+

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 161/23 Agencja Mienia Wojskowego

Oferujemy:

  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

  • planowanie i przygotowywanie w zakresie merytorycznym i formalno-prawnym zadań w zakresie inwestycji, remontów, utrzymania technicznego nieruchomości będących w zasobie wraz z infrastrukturą towarzyszącą,
  • przygotowywanie dokumentów do prowadzonych postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny oraz udział w przygotowywaniu umowy, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,
  • weryfikacja dokumentacji projektowej i kosztorysowej dla zadań realizowanych w ramach posiadanych uprawnień,
  • nadzorowanie i rozliczanie prowadzonych zadań inwestycyjno – remontowych oraz zadań związanych z utrzymaniem nieruchomości i obiektów budowlanych w ramach posiadanych uprawnień,
  • bieżąca współpraca z zarządcami nieruchomości oraz nadzorowanie prawidłowej realizacji postanowień określonych w umowach o zarządzanie i utrzymanie nieruchomości,
  • sporządzanie opinii technicznych i uzgodnień branżowych, prowadzenie korespondencji wewnętrznej oraz z podmiotami zewnętrznymi.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe,
  • min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze związanym z zadaniami wymienionymi w głównych obowiązkach,
  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
  • znajomość ustaw: o Agencji Mienia Wojskowego, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, o własności lokali oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw,
  • znajomość zasad oraz doświadczenie w zakresie przygotowywania i rozliczania zadań remontowych w zakresie budownictwa ogólnego,
  • praktyczna znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych,
  • umiejętność kosztorysowania w programach (np. Norma Pro),
  • umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office),
  • dyspozycyjność i gotowość do realizacji zadań na obszarze objętym działalnością Oddziału,
  • umiejętność redagowania pism i prowadzenia korespondencji urzędowej,
  • rzetelność, terminowość, odpowiedzialność i zaangażowanie oraz umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów.

Wymagania dodatkowe:

  • prawo jazdy kat. B,
  • przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • cv i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia,
  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Termin składania dokumentów: 22 września 2023 r.

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowegoul. Nowowiejska 26A00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 161/23”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=678bf0bba7ef40bc908e7f2ff42f9d52

Metody i techniki naboru:

  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

  • oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data wpływu,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 98 13.